Přístup ke vzdělávání

Je to již nějakou dobu, co jsem pro jednu velkou firmu vedl dva dvoudenní kurzy procesního řízení zaměřené na střední management. Uprostřed kurzu se pootevřely dveře a objevila se ruka, ukazující jednomu z účastníků, aby šel ven. Myslel jsem si, že se jedná o nějaký neodkladný problém ve firmě. Po chvíli mi ostatní účastníci vysvětlili, že to přijel jeden z jejich TOP manažerů a s odvolaným účastníkem si jdou vedle penzionu na kurt zahrát tenis. Za chvíli se opravdu začaly za okny ozývat klasické zvuky úderů. Zbylí účastníci kurzu to nesli docela nelibě. K jejich velkému potěšení začalo brzy pršet a tak bylo po tenisu. Zmoklý tenista se vrátil na kurz a TOP manažer beze slova odjel...

Co myslíte, jakou informaci o smyslu vzdělávání v té firmě TOP manažer svým podřízeným sdělil?