Již jste všechno zkusili, včetně vzdělávání a zavádění nových postupů, ale nic nefunguje?
Při naplňování snů a přání se prolínají pracovní (firemní) i soukromé oblasti, stejně jako je tomu v životě. Tak třeba - Jaká je vaše firemní vize? A jakou máte vizi svého života?
Vytvoření a naplnění firemní strategie není jednoduché. V každém případě se jedná o cílevědomou a často dobrodružnou práci s jasnými pravidly.
Přečtěte si jak vytvořit strategii.
Je potřeba stanovit firemní hodnoty, které vám pomohou zvládnout každou situaci.
Pro splnění cílů je potřeba začít přemýšlet jinak, než jak jste zvyklý/á. Změna je možná. Společně toho dosáhneme!
Připustil/a jste si, že ne všechno je jak má být a rozhodl/a jste se hledat řešení. První krok tak máte za sebou. Nyní potřebujete mít dostatečně silný pocit naléhavosti změny.
To abyste se dokázal/a rozhodnout a udělat potřebnou změnu na cestě za spokojeným životem.
Bez změny vašeho přístupu se nic moc nezmění... Podívejte se, prosím, na rozdíly mezi firmami "X", "Y" a "Z".
Samostatnou kapitolou je snaha předat firmu potomkům. Také zde funguje koučování, mediace a v případě potřeby i vzdělávání.
O tom, jak probíhá moje pomoc manažerům splnit cíle, se dozvíte více v podkapitole: Můj přístup.
Představte si, jak si na té druhé straně užíváte života...