Co školím nejradši

Díky zkušenosti ze spousty firem, se kterými jsem již pracoval, mohu nabídnout řadu témat pro kurzy. Přesto mám témata, která mám radši, než jiná. Mezi moje nejoblíbenější témata kurzů patří:

- 5S

- Kaizen, DMAIC a obecně problematika zlepšování (třeba FMEA)

- Prezentační / lektorské dovednosti

- Prodejní dovednosti

- Projektové řízení

- Typologie osobnosti

- Vedení lidí / manažerské dovednosti

- Vizuální management

- Zvládání stresu a zdravý životní styl

_____________________________________________________________________________________

Poněkud problém mám s tématem leadershipu. Obecně ho školím rád, ale leadership se nedá naučit, ten musí být ve vás. Dobrým kurzem své dovednosti můžete probudit a doladit, ale pokud to nemáte v genech, tak lituji. O tom, v čem je zakopaný pes svědčí otázka jednoho účastníka, který se mne na konci kurzu leadershipu ptal: "Abych se stal lídrem, tak se mám přetvařovat?" Ne, o přetvařování to rozhodně není. Lídr je lídrem proto, jaký je!

Podobný problém mám s kurzy asertivní komunikace. Asertivita je způsob života a ne jen nějaká technika, díky které dokážete prosadit svou. Učit asertivně komunikovat lidi, kteří nedokáží asertivně žít, mi nepřináší příliš uspokojení... A proto rád školím asertivní přístup k životu jako součást zvládání stresu, případně zdravého životního stylu.